初夏的薄雾刚刚笼罩着静静的坂湖公园，就被一条快速移动的“长龙”驱赶得一干二净。5月18日上午，第二届“奋进中的瑞丰人”公益助学环湖跑活动在大小坂湖拉开帷幕，200多名瑞丰干部员工参与本次公益环湖跑活动。

　　上午9时，监事长潘金波宣布起跑。

　　副行长严国利在致辞时说，企业文化团建活动既是对广大员工身体素质和精神风貌的一次展现，也是各支行、部室工作凝聚力的一次展示。瑞丰倡导长期艰苦奋斗精神，但奋斗的前提是身体健康，身体是革命的本钱，是事业的支撑，也是奋斗的动力。我们每一位瑞丰人都要为家庭和事业，珍惜保重自己的身体，总行也要为大家创造各种环境条件，减轻大家的工作负担，提振大家的精气神，让每一位瑞丰人拥有健康的身体，做到敬业和乐业、奋斗和幸福并行不悖。

　　本次环湖跑活动，融入了公益助学理念，将挑战自我的体育精神与弘扬爱心奉献的社会责任相结合，倡导更多的人关爱公益，共同构建人人做公益，处处有公益的责任瑞丰。活动前，总行联系了外来务工人员子女学校马鞍镇兴海小学，孩子们把小小的心愿写在信上寄给我们。活动共收到孩子们29个“微心愿”，包括想为刚读大学的姐姐购买拉杆箱，给自己买一套心仪的书籍等。

　　活动现场，大家踊跃认领“微心愿”，短短几分钟时间29个“微心愿”就被全部认领。前来参与活动的兴海小学师生目睹此景非常感动，来自兴海小学四一班的胡浩杨对现场采访的记者说，自己一直想要一套彩色笔，现在心愿马上就要实现了，感到非常开心，长大以后也要像瑞丰的叔叔阿姨一样，帮助其他需要帮助的人。

　　此次活动是瑞丰银行“企业文化四季地图”安排的首项大型活动，也是“运动季”的主打活动。遵循“总行主导、支行（部室）主体、员工主角”原则，在全行推行“企业文化四季地图”，全年分运动季、生活季、艺术季、感恩季，安排公益助学环湖跑、十佳歌手比赛、趣味运动会等八大主题活动，同时部室支行配套活动多达100余项。

　　现场有不少员工已经是第二次参加环湖跑活动。大家普遍觉得，参加这样的大型企业文化活动，既能帮助大家在繁忙的工作中放松心情，锻炼体魄，又能营造团队凝聚力，激发大家践行公益的意识，有助于形成“爱生活、爱公益、爱瑞丰”的良好文化氛围。