1月13日下午，瑞丰银行“助困助村助学 共治共建共享”慈善捐助暨新闻发布会成功举行。活动现场，瑞丰银行发布融入社区治理实践报告。报告分为四个篇章，深入阐述融入社区治理历程、理念、案例和愿景，这也是绍兴首个由金融单位发布的社区治理实践报告。

　　在社会治理现代化进程中，基层农商行如何发挥好自身效用？1月13日下午，绍兴首个由金融单位发布的社区治理实践报告由瑞丰银行对外发布，四个篇章组成的报告中，瑞丰银行党委书记、董事长章伟东详细阐述了瑞丰银行作为乡村振兴主办银行，融入社区治理历程、理念、案例和愿景，并以现场一次性捐助近千万元“三助”善款的实际举措，为这篇实践报告再添生动注脚。

　　报告摘要

　　第一篇章：不忘初心的“三天”

　　瑞丰银行是柯桥区乡村振兴主办银行，从1952年的绍兴县农村互助组算起，在绍兴这片土地生存已经长达67年。在当天发布的社区治理实践报告中，章伟东用“三天”（昨天、今天、明天）来形容脚踏实地耕耘热土的心得感受。他说，瑞丰银行作为柯桥区乡村振兴主办行有“四个最”。一是历史最长，至今已经有67年历史；二是网点最多，拥有26家支行105个网点，400多个乡村金融服务点；三是规模最大，存款占柯桥42%，贷款占柯桥33%；四是融入最深，柯桥民企的第一家贷款银行，柯桥百姓的家门口银行。回顾昨天，我们在风雨中成长，风风雨雨，砥砺前行，唯有感恩、感谢；见证今天，我们在逆势中转型，“小银行办到了大银行办不到的事”，唯有激动、感动；展望明天，我们在变革中强大，变“生意”为“生态”，做大自己的社会价值。所以展望明天，唯有奋斗、奉献。

　　第二篇章：牢记使命的“三好”

　　如何才能算一家好银行？瑞丰银行在社区治理中提出的“三好理念”：一是把银行自身发展好；二是把区域经济服务好；三是把社会责任履行好。章伟东在发布中以2019年“三大工程”为例，阐述瑞丰银行如何将理念落实到处。建设“银政联盟工程”，赋能社会民生改革。“结盟”单位涵盖公积金、社保、公安、法院、电力、大数据中心等28家，同时通过与区委改革办等党委政府部门签订战略合作协议，把一系列政务服务搬到银行大厅，“银政联盟1+N”模式获全省推广，为社会治理贡献了“瑞丰模式”。建设“融资畅通工程”，赋能地方经济转型。服务超过一百个小微企业园区，推出“划网格、定驻点、布专线、配专人”专项服务机制，创新“三分三看三重”专门小微技术操作模式，从根本性改变了小微企业无抵押的贷款难题，全年信贷投放超过100亿，创下历史新高，为经济发展贡献了“瑞丰经验”。建设“普惠模式工程”，赋能乡村振兴发展。以服务乡村振兴战略为总抓手，深耕深化农村社区模式，融合深化城市社区模式，集聚深化市场模式，个人贷款和存款客户覆盖率双双创下全省第一，为民生福祉贡献了“瑞丰实践”。

　　第三篇章：普惠民生的“三助”

　　瑞丰银行坚持从社会最薄弱的弱势群体领域做起，打造了“助困、助村、助学”“三助”慈善品牌，成为瑞丰融入社区治理的生动范例。“瑞丰助困”聚焦低保贫困户这一社会特殊群体，截止目前已经补助低保户36126户（次），捐赠金额2088.65万元。“瑞丰助村”以项目形式捐助美丽乡村建设，完成101个行政村的111个项目建设，捐赠金额2020万元。“瑞丰助学”以专项助学金、“微心愿”等形式帮扶贫困学子，受益学子超过3000人次。当天的活动现场举行了新一轮“助困、助村、助学”捐赠，捐助总额达872.6万元。“三助”行动有效改变了一批弱势群体的生存状态，瑞丰银行还配套推出特别贷款项目，借力普惠金融改变他们的人生轨迹。同时带动了更多的人帮扶弱势群体，比如瑞丰银行内部就有员工10多年如一日助学助困。

　　第四篇章：联动社会的“三共”

　　当天发布会的第四篇章聚焦党建引领的“共治共建共享”，打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。瑞丰银行提出做基层治理现代化的“共建者”，为擦亮“柯桥治理”金名片不懈努力。打造信用共治工程。实施信用下沉，重视“好人”、“守信人”、“志愿者”等群体信用价值，创新推出“军人易贷”、 “劳模争先贷”、 “志愿贷”等信用产品，让信用资产化，资产信用化。打造银政共建工程。扩大银政联盟“朋友圈”，尽可能多地接入政务信息和数据，服务“未来社区”“九大场景”建设，提升金融服务效能，搭建数字治理桥梁。打造品牌共享工程。围绕“好邻居”社区服务品牌建设，培养一批“自己人”、发展一批“合伙人”、集聚一批“老年人”、开发一批“网络人”、带动一批“公家人”，引导居民自我管理、自我服务、自我赋能，做深做实以人为核心的普惠金融“城市模式”。

　　纵深阅读：聚智聚力的“圆桌会”

　　当天活动邀请五位不同身份的“共建者”:柯桥区民政局副局长、区慈善总会副会长陈敏，瑞丰银行监事长潘金波，安昌街道大山西村书记徐志连,瑞丰银行爱心大使、绍兴市新闻传媒中心首席评论员汪薇，绍兴市揽越文化传播有限公司总经理伊旭松,以“圆桌会”形式畅论瑞丰银行社区治理实践。五位嘉宾尽管身份各异，站位不同，但对瑞丰银行融入社区治理成功实践却不约而同点赞，瑞丰已经第八年获得行风评议第一名，徐志连书记举例瑞丰银行在基层的口碑，印证“说实话、办实事”在推进基层治理的示范效应；作为一名媒体人，汪薇从“仁爱”入手剖析她眼中瑞丰人的“慈善效应”，仁爱相济的爱心文化在社会治理中必不可少，至少在引导、宣传、粘合三方面起到巨大作用。伊旭松则不断举例“报告”带给他的“震撼”，称赞瑞丰“小银行、大情怀”，认同走出初创期追寻可持续发展中的瑞丰路径。陈敏会长则立足于慈善事业在融入基层治理中举足轻重作用，详细阐述深化这一作用仍需努力的方向和举措。所有嘉宾都认同作为圆桌会“东道主”嘉宾，瑞丰银行监事长潘金波的论述，包括慈善在内瑞丰融入社会治理的举措，已融入瑞丰人的血液，转变为发自内心的行动。

　　融入社区治理“好声音”

　　当天活动现场，瑞丰银行乡村振兴文化宣传队正式成立。宣传队成员全部从瑞丰银行基层员工中选拔，将不定期下村（社区）为群众演出，在融入社区治理、推动乡村振兴中，发出“瑞丰好声音”，展示“瑞丰好形象”。宣传队聘请柯桥区文化馆馆长、柯桥区音乐家协会主席余其斌；国家一级演员、绍兴市新闻传媒中心（师母来哉）栏目主持人章利萍为艺术指导。