2月22日下午，绍兴市委依法治市办副主任、市司法局党委书记、局长丁新潮，国家金融监督管理总局绍兴监管分局党委书记、局长林祖松一行，专题来行调研“三源共治”工作，实地了解瑞丰银行坚持发展“枫桥经验”，营造良好法治金融环境取得的成效。瑞丰银行党委书记、董事长吴智晖，党委副书记、行长陈钢梁等陪同调研。

丁新潮、林祖松一行实地观摩总行营业网点，听取了设在总行营业部的“共享法庭”情况介绍，充分肯定瑞丰深化发展枫桥经验，打造百佳示范网点，创新性地将纠纷化解在最前端所作探索。“共享法庭”通过线上处理纠纷，把矛盾消解在源头，极大提高矛盾化解效率。

调研座谈会上，吴智晖介绍了瑞丰银行发展情况。他指出，瑞丰银行诞生、发展、成就于绍兴这块土地，70多年始终坚持“百姓银行”定位，致力打造“改革银行”“标杆银行”，归根到底在于始终遵循合规经营、审慎发展，坚持把客户利益置于首位、把法律底线放在最前。下一步，瑞丰银行将更好传承发展“枫桥经验”，积极参与打造共建共治共享的基层治理新格局，为客户提供优质高效金融服务，为营造一流法律环境、金融环境贡献瑞丰力量。

陈钢梁介绍瑞丰银行结合自身实际，在各级党委政府及司法部门支持下，推动金融纠纷诉源、访源、警源“三源共治”工作取得成效，并就推进金融纠纷多元化解过程中面临的一些实际困难，提出可行性意见建议。

调研组充分肯定瑞丰银行“三源共治”工作体系及取得业绩。调研组指出，“三源共治”是市委市政府推进基层社会矛盾风险化解的有力抓手，现实有需求、实践有探索，但发展有瓶颈、机制有堵点。瑞丰银行积极主动融入党委领导下的基层社会治理矛盾纠纷多元化解大格局，在探索矛盾纠纷预防化解等方面，创新务实、经验丰富、成果丰硕、举措可学，具有较大示范意义。希望瑞丰银行大胆首创、积极探索，不断总结先进经验，着力提升矛盾纠纷预防化解水平，持续探索新时代“枫桥经验”金融内涵，为打造矛盾纠纷、风险防范化解标杆贡献力量。

座谈会上，大家就“三源共治”工作实践作了充分讨论。调研组还就瑞丰银行提出的建议作出回应。