12月10日-11日，浙江农商联合银行党委书记林仁方到绍兴农商银行系统调研，并在瑞丰银行主持召开座谈会，听取瑞丰、上虞、恒信三家行社高质量发展工作汇报，就推进高质量发展工作提出要求。浙江农商联合银行相关部室、绍兴管理部主要负责人，瑞丰银行全体班子成员参加座谈会。

　　会上，瑞丰银行党委书记、董事长吴智晖汇报了我行高质量发展取得成效、存在问题及下阶段工作举措。他表示，瑞丰银行将紧紧围绕省行高质量发展体系要求，坚持“做小做散做特色、做实做精做持久”，打好战略驱动制胜战、业务提质增效战、风险合规管控战、经营机制深化战、队伍效能提升战，坚定不移把“1235”高质量发展战略落到实处。

　　林仁方分析当前推进高质量发展存在问题短板，结合省行高质量发展指标体系，对下阶段工作提出要求：一是务必要把广大干部员工的思想和行动统一到高质量发展战略上来。必须清醒认识到，高质量发展是大势所趋，要以“慢不得、等不起”的紧迫感抓好各项工作，解放思想、转变理念、奋力争先，巩固先发优势、确保走在前列。二是务必要清晰高质量发展的关键落脚点是降本提质增效。要紧紧围绕“夯基础、调结构、控风险、强管理、提质效”五个维度，推动实现量质效协同发展。三是务必要把高质量发展目标要求落到实处。行社要切实将省行制定的高质量发展指标体系细化为具体目标体系，科学制定2025年经营目标，并与分层分类考核紧密融合，在夯实高质量发展基础上争先创优。四是务必要探索好一条符合当地实际的高质量发展路径。要充分发挥省县两级法人的体制优势，推进自上而下和自下而上相结合，根据行社自身资源禀赋，因地制宜在实践中寻找到合适的路径、方法、载体。五是务必要一如既往加强党的全面领导和全面加强党的建设。要筑牢“农商姓党”政治属性，高度重视“清廉浙江农商”建设，持续营造风清气正的政治生态。同时，要抓好农商金融系统队伍，锻造一支具有高质量发展能力水平、能守住农商初心、传承好农信精神、守得住底线的农商队伍。

　　期间，林仁方走访瑞丰银行金融赋能共同富裕示范区、政务服务增值化改革及百佳网点示范区。