2月27日下午，瑞丰银行召开2026年党建和党风廉政建设工作会议。会议深入贯彻落实省行2026年党建和党风廉政建设工作会议精神，总结2025年全行党建和党风廉政建设工作成效，部署2026年党建和党风廉政建设工作重点任务。党委书记、董事长吴智晖作题为《深耕“两个高地” 护航“再瑞再丰” 以高质量党建引领“十五五”开局新跨越》的党建和党风廉政建设工作报告。党委副书记、行长陈钢梁主持会议，行领导班子成员出席会议，党员干部代表参加会议。

　　会议充分肯定过去一年全行党建和党风廉政建设工作取得成效。过去一年，瑞丰银行党委团结带领全行各党组织牢记习近平总书记殷殷嘱托，坚决贯彻落实各级党委政府以及省行党委决策部署，推动党建和党风廉政建设工作不断取得新进展、新成效。一是政治忠诚更加牢固，“红色引擎”强劲驱动。二是融合赋能更加深化，“红色主业”提质跃升。三是基层堡垒更加牢固，“红色根基”全面夯实。四是人才支撑更加有力，“红色铁军”淬炼成型。五是清廉本色更加鲜明，“红色堤坝”持续加固。

　　会议强调，2026年是全行纵深推进“1235”高质量发展战略、奋力实现“再瑞再丰”目标的关键之年，做好全行党建和党风廉政建设工作至关重要。全行上下要胸怀大局、锚定方向，高标准打造新时代党建和党风廉政建设标杆。重点抓好六个“坚持”：

　　一是坚持把政治建设摆在首位，始终筑牢“农商姓党”的政治属性。要把牢政治建设统领方向，要学深党的创新理论指导实践，要在完善公司治理中加强党的领导，要牢牢掌握意识形态工作领导权。

　　二是坚持把服务大局作为关键，始终扛起“金融为民”的使命担当。要谋实“农商先锋”行动深化提升，以“党建+”服务中心大局；要深化党建联建“后半篇文章”融建提质工程，推动党建联建双提升促共富；要打造“链上党建”金融特色工程，深化服务新质生产力。

　　三是坚持把强基固本作为抓手，始终夯实“一切工作到支部”的组织根基。以标准化夯实战斗堡垒，以特色化激发基层活力，以先进性弘扬奋进文化。

　　四是坚持把队伍建设作为基石，始终锻造堪当“再瑞再丰”重任的红色铁军。以鲜明导向优化干部队伍，以专业通道激活关键人才，以实战历练提升综合战力。

　　五是坚持把全面从严治党作为根本，持续深化“清廉瑞丰”全链条建设。要健全责任落实长效机制，要提升联合巡查辐射效能，要一体推动监督执纪问责。

　　六是坚持把正风肃纪挺在前面，持续增强治理腐败综合效能。要筑牢廉洁防控立体防线，要推进风腐一体同查同治，要涵养风清气正的政治生态。

　　会上，党委书记、董事长吴智晖与领导班子成员、支行和部门负责人代表签订了《2026年度党风廉政建设责任书》。

　　会议期间，全行党员干部集中观看专题警示教育片。